Conseiller (ère) en défense de droits et soutien aux personnes ou aux familles – Secteur Jeunesse

à l’Association pour l’intégration sociale de la région de Québec (AISQ)
Mission

L’Association pour l’intégration sociale région de Québec recrute! L’AISQ est un organisme qui veille aux intérêts et défend les droits des personnes vivant avec une déficience intellectuelle, ainsi que leurs proches. Par le soutien aux personnes et aux familles ainsi que par la sensibilisation de la population, vous contribuerez à l’inclusion sociale des personnes présentant une déficience intellectuelle tout en favorisant le développement de leur plein potentiel.

Principales fonctions

• Accompagner, au besoin, les parents dans les démarches et rencontres concernant leur fille ou leur fils pour faciliter leur intégration et leur inclusion (respect de leurs droits, accès au niveau scolaire, services de santé et services sociaux, loisirs inclusifs, emploi, etc.).
• Référer les familles ou personnes vers les ressources appropriées, selon le besoin.
• Réaliser et coordonner des projets innovateurs et activités visant à développer l’autonomie et l’autodétermination des personnes.
• Développer des collaborations avec les partenaires en lien avec la personne ou le groupe de personnes représentée(s).
• Coordonner des projets de recherche en partenariat avec des chercheurs et professeurs du milieu en déficience intellectuelle.
• Rechercher des sources de financement et rédiger des demandes d’aide financière pour les projets du secteur.
• Collaborer à la tenue d’événements de socio financement pour son secteur.
• Coordonner le développement et la mise en œuvre du projet d’habitation APPART’enance.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en travail social ou toute autre formation pertinente à l’emploi.
• Posséder un minimum de 2 années d’expérience pertinente dans le domaine.
• Avoir des aptitudes dans la gestion de médias sociaux et d’un site web.
• Posséder une très bonne connaissance du français écrit et parlé.
• Expérience en gestion et animation de groupes sera considérée comme un atout.

Personnalité recherchée

• Démontrer de l’intérêt et faire preuve d’ouverture envers les personnes présentant une déficience intellectuelle.
• Faire preuve d’une grande autonomie dans l’exercice de ses fonctions.
• Posséder le sens de l’initiative et avoir une bonne capacité d’adaptation.
• Avoir de l’entregent et de la facilité à créer des liens de confiance; faire preuve d’écoute et de réceptivité.
• Capacité de collaboration et de concertation avec différents acteurs du milieu.
• Posséder une très bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de documents.

Conditions

• Horaire de 35 heures par semaine du lundi au vendredi 8h30 à 16h30
• Travail occasionnel certains soirs de semaine et certains jours de fin de semaine
• Salaire compétitif selon l’échelle salariale en vigueur

Faites parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par courriel au directeur général M. Gilles Beaulé gbeaule@aisq.org

Date limite de réception des candidatures: 17 mai 2019
N.B : Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées