Coordonnateur(trice) du Service de répit spécialisé à domicile de l’AISQ

L’Association pour l’intégration sociale (Région de Québec) recrute!

L’AISQ est un organisme à but non lucratif dont la mission est de favoriser le mieux-être et la qualité de vie des personnes vivant avec une déficience intellectuelle et de leurs proches, de veiller à leurs intérêts et au respect de leurs droits, ainsi que de créer ou de participer à la création de milieux de vie répondant à leurs besoins. Par son action, l’AISQ contribue au développement d’une société inclusive et bienveillante où les personnes présentant une déficience intellectuelle y exercent leur pleine participation sociale.

L’AISQ entend déployer au cours de l’automne prochain un service novateur de répit spécialisé à domicile et de soutien à la participation sociale appelé Oasis +. Ce nouveau service sera offert auprès de familles vivant avec un enfant présentant une déficience intellectuelle (DI) ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA).

Ce nouveau service de répit, si important pour les parents d’enfants présentant des besoins particuliers, comporte trois catégories de soutien possible : un service d’accompagnement de la personne ou l’ensemble des membres de sa famille dans des activités sociales, sportives et de loisir; de l’assistance à la maison ou du gardiennage, selon le besoin exprimé.

Un des aspects innovateurs d’OASIS + est celui de reposer sur l’engagement d’étudiants en travail social, en ergothérapie, psychoéducation, psychologie et autres disciplines pertinentes, tant au niveau universitaire qu’au niveau collégial. De plus, le personnel étudiant bénéficiera d’une formation de pointe.

Raison d’être de l’emploi

Sous l’autorité du directeur général, la personne titulaire de l’emploi a le mandat d’organiser et coordonner le développement et la mise en œuvre du service de répit spécialisé à domicile et de soutien à la participation sociale Oasis + de l’AISQ.

Principales fonctions

  • Déterminer et mettre en place les étapes d’implantation du service sur le territoire d’opération et ses différentes phases de développement, de concert avec le comité directeur du volet Répit;
  • Développer et mettre en place un mécanisme de contrôle de la qualité des services rendus;
  • Procéder au recrutement, à la formation et à l’évaluation du personnel;
  • Recevoir et traiter les demandes de répit;
  • Effectuer les pairages famille-accompagnateur;
  • Établir les horaires hebdomadaires de travail;
  • Coordonner les ressources humaines nécessaires pour opérer de façon harmonieuse et efficace le service de répit.
  • Veiller au développement continu et harmonieux du service de répit et contribuer au développement organisationnel de l’AISQ.

Exigences

  • Détenir un DEC en éducation spécialisée, un bac en service social ou autre formation pertinente à l’emploi.
  • Posséder une expérience de travail pertinente de deux ans dans le domaine ou dans un domaine connexe.
  • Posséder une très bonne connaissance du français écrit et parlé.
  • Être habilité/e à utiliser la suite Office (PowerPoint, Word, Excel, etc.) et les médias sociaux.
  • Avoir de l’expérience en gestion et animation de groupes.

Personnalité recherchée

  • Démontrer de l’intérêt et faire preuve d’ouverture envers les personnes ayant une déficience intellectuelle.
  • Posséder un sens de l’organisation du travail.
  • Faire preuve d’une grande autonomie dans l’exercice de ses fonctions.
  • Posséder le sens de l’initiative et avoir une bonne capacité d’adaptation.
  • Avoir de l’entregent et de la facilité à créer des liens de confiance; faire preuve d’écoute et de réceptivité.
  • Capacité de collaboration et de concertation avec différents acteurs du milieu.
  • Posséder une très bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de documents.

Conditions

  • Horaire de 35 heures par semaine du lundi au vendredi 8h30 à 16h30.
  • Être disponible occasionnellement certains soirs de semaine et certains jours de fin de semaine.

N.B. : seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Date limite de candidature : 2021-04-16

Date de début prévue : 2021-04-26


Faites parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par courriel au directeur général, M. Gilles Beaulé:
gbeaule@aisq.org

Merci et au plaisir de vous accueillir au sein de notre belle équipe!